ALGHERO – Prosegue la riorganizzazione complessiva degli uffici e servizi del Comune di Alghero, cui ha dato impulso all'atto del primo insediamento la Giunta presieduta dal sindaco Mario Bruno e decisivo vigore il segretario generale Luca Canessa, il cui riassetto organizzativo ha inciso profondamente sulla macro e micro organizzazione, l'efficienza e puntualità delle prestazioni erogate e l'economicità della macchina amministrativa. S'inserisce in quest'ottica il ritrovato dialogo tra i dipendenti, le proprie rappresentanze sindacali unitarie e l'Amministrazione, impegnati col nuovo disciplinare sugli orari lavorativi e gli istituti contrattuali.

Via libera sulle cosiddette “ferie solidali”, previste dall’articolo 24 del Job’s Act e possibili proprio grazie ad accordi di questo tipo. I dipendenti del Comune di Alghero potranno così cedere, a titolo gratuito, le proprie ferie ai colleghi che ne hanno bisogno per gravi motivi di salute o familiari. E questo, senza costi supplementari per le casse pubbliche.

Dopo l'istituzione delle posizioni organizzative e le alte specializzazioni, di fatto figure intermedie rispetto ai dirigenti ed in grado di rendere più snelli i procedimenti, prosegue con risultati anche il laboratorio “Leadership” avviato nei mesi scorsi nell'ambito della psicologia del lavoro e dell'organizzazione rivolto alle posizioni amministrative apicali. L'opera, portata avanti insieme al sociologo del lavoro e dell'organizzazione, titolare del centro interdisciplinare Cipa Fabio Donati, è incentrato sulla qualità del lavoro e gli strumenti per poter sviluppare al meglio le potenzialità e le capacità manageriali, con l'obiettivo di creare una squadra di leader che possano avere uno stile di comunicazione uniforme per migliorare il benessere organizzativo. Tutte iniziative che vanno nell'unica direzione di rendere sempre più efficienti i servizi ai cittadini.

Nella foto: il segretario generale Luca Canessa