OLBIA – Non più 902, ma 514 esuberi da parte di Meridiana. Questo uno degli elementi più eclatanti venuti fuori dall'incontro ospitato oggi (mercoledì) a Roma dal Ministero dello Sviluppo Economico, tra Meridiana e le organizzazioni sindacali. La procedura di mobilità scatterà domenica 10 aprile e dovrà essere completata in circa due mesi e mezzo. A fare gli onori di casa, il ministro Federica Guidi, il viceministro Teresa Bellanova ed i rappresentanti del Ministero del Lavoro, delle Infrastrutture e dei Trasporti.

Il 7 marzo, la compagnia aerea aveva illustrato gli strumenti in grado di gestire il tema della gestione del personale in esubero in Meridiana fly e Meridiana Maintenance attuabili grazie ad un percorso condiviso fra l'azienda ed i sindacati. Una settimana dopo, la compagnia ha illustrato il Piano industriale del Progetto di partnership con Qatar Airways. Ed oggi, sono stati quantificati, per singola categoria, i fabbisogni aziendali ed il conseguente surplus di personale con particolare riferimento ai benefici derivanti dal Progetto di partnership, laddove finalizzato.

Partendo dal numero di lavoratori in esubero (982), le azioni che l'azienda può attuare in accordo con le organizzazioni sindacali, grazie anche all’auspicato accordo su un nuovo contratto di lavoro, possono consentire il recupero di 139 persone appartenenti al personale navigante assunto in Air Italy, 43 persone raggiungerebbero i requisiti per l’accesso al trattamento pensionistico, mentre per altre nove è in corso l’interruzione del contratto di lavoro in ragione di impieghi in altri vettori. Inoltre, Meridiana ha illustrato la riduzione del personale in esubero che verrebbe consentita dal Progetto di partnership, così dettagliata: 64 naviganti dedicati al business cargo; 64 naviganti necessari in seguito all'ottimizzazione del network e all’incremento dell’attività; 158 personale che accede a contratti part-time verticale.

Per quanto riguarda la gestione del personale in esubero, l’azienda ha confermato la possibilità di usufruire delle uscite incentivate, in base agli accordi già in essere. A riguardo, il ministro ha comunicato che è in corso di emanazione un provvedimento legislativo che dovrebbe permettere l’estensione della mobilità di un ulteriore biennio. Infine, Meridiana ha confermato la disponibilità del partner ad assumere personale navigante (piloti ed assistenti di volo), tecnico e di terra. In considerazione delle tempistiche relative alla scadenza della Cassa Integrazione Straordinaria, che termina sabato 30 aprile per Meridiana Maintenance e domenica 26 giugno per Meridiana fly, e del termine giovedì 30 giugno 2016, oltre il quale, i trattamenti di mobilità andrebbero a ridursi in maniera significativa, l’azienda ha annunciato la data di lunedì11 aprile quale termine ultimo per l’apertura delle procedure di mobilità. Il numero delle persone interessate dipenderà dalla possibilità di definire l’accordo di partnership entro tale data. Pertanto è stata sottolineata l’importanza di raggiungere un accordo con le organizzazioni sindacali sia sul contratto di lavoro, sia sulla gestione degli esuberi, che determinerebbe l'apertura della procedura di mobilità per un numero di lavoratori, come sopra descritto, significativamente inferiore rispetto a quello di partenza. Laddove fosse sottoscritto l’accordo di partnership e le adesioni al part-time fossero nella misura massima indicata dall’azienda, il numero finale delle persone eccedenti risulterebbe pari a 514.

Nella foto: il ministro Federica Guidi